Informer, sensibiliser et accompagner la réflexion sur les réponses apportées par l’approche de formation par alternance aux besoins récurrents de ressources humaines qualifiées / Proposer des actions de sélection de profils, et de formation pour préparer les futures ressources humaines selon les besoins de l’entreprise. /Valoriser les compétences existantes en interne par la VAE (Validation des Acquis d’Expérience).